JEP y CIDH firman plan de trabajo

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La Jurisdicción Especial para la Paz y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) acordaron un plan de trabajo, por medio del cual se fortalecerá el intercambio de información entre ambas instituciones y se llevarán a cabo diálogos permanentes sobre estándares internacionales del Sistema Interamericano de Derechos Humanos y en materia de justicia transicional.

Estos, y otros ejes temáticos, hacen parte del esfuerzo entre la JEP y la CIDH para estrechar las relaciones, desarrollar el derecho internacional y garantizar sus condiciones de aplicabilidad en el contexto de la justicia transicional en Colombia.

A través de este plan de trabajo, que desarrolla el memorando de entendimiento que ya habían suscrito las dos entidades en enero de 2022, se trabajará en temas fundamentales como la investigación, juzgamiento y sanción de la violencia basada en género, los derechos de los pueblos étnicos y otras poblaciones en especial situación de vulnerabilidad, la participación de las víctimas en la justicia transicional, la reparación a las víctimas de graves violaciones de los derechos humanos y el desarrollo del Sistema Restaurativo y las sanciones propias de la Jurisdicción.

“Se trata de un nuevo esfuerzo en materia de complementariedad positiva, similar al que recientemente suscribimos con la Fiscalía de la Corte Penal Internacional”, subrayó el presidente de la JEP, magistrado Roberto Carlos Vidal López.

El plan de trabajo fue oficializado en Bogotá por el presidente de la JEP y la Comisionada Julissa Mantilla, de la CIDH.

Gracias a este nuevo plan de trabajo, las dos entidades realizarán reuniones temáticas y periódicas e intercambiarán experiencias a través de mesas de diálogo en las que participarán comisionadas y comisionados de la CIDH, así como expertos de otros países y de mandatos internacionales especializados. Asimismo, la JEP se beneficiará de un proceso de formación virtual que impulsa la CIDH sobre el Sistema Interamericano de Derechos Humanos y la justicia transicional.