El plazo inicial para alcanzar una concertación del salario mínimo entre empresarios y trabajadores se vence hoy. A diferencia del acuerdo alcanzado en 2022, este año se observa un progreso limitado.
Por su parte, los trabajadores han pedido un ajuste del 18%, mientras que empleadores y gremios no se han comprometido con una cifra, pero han alertado que, con los cambios que se vaticinan con la reforma laboral, están muy lejos de poder asumir un incremento de esas proporciones.
De no alcanzarse un acuerdo, el gobierno podría determinar por decreto el reajuste, generando posiblemente un aumento cercano a las demandas de los sindicatos.
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