El Departamento Administrativo de la Función Pública, la Escuela Superior de la Administración Pública, ESAP, y el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tendrán la misión de capacitar a estudiantes y docentes de la ESAP, y a servidores públicos y contratistas de Estado, para generar un mayor desarrollo en sus habilidades laborales.
“La firma del memorando de entendimiento de nuestra parte será para continuar ayudando a que los servidores y contratistas del Estado continúen con su constante proceso de capacitación para hacer mejor sus labores”, sostuvo Fernando Grillo, director de Función Pública.
A su turno, el director general del SENA, Carlos Mario Estrada, dijo que “vamos a formar a los servidores públicos para que enfrenten los retos de las industrias 4.0 y certificaremos las competencias laborales que han adquirido a lo largo de la vida teniendo en cuenta las Normas de Competencias Laborales adoptadas por el Sector Público”.
Estudiantes, docentes y servidores públicos serán formados en competencias laborales asociadas a las orientaciones definidas en el Plan Nacional de Formación y Capacitación, así como con los catálogos de cualificaciones que suministre el Marco Nacional de Cualificaciones, especialmente en los sectores de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, Industrias 4.0 y Cultura.