El desempleo juvenil en Barranquilla y Soledad presentó un aumento en su indicador. De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), para el trimestre de noviembre de 2024 a enero de 2025, la tasa de desempleo para los jóvenes de 15 a 28 años en estos territorios subió de 17,4 % a 23,2 %, lo que representó un aumento de 5,8 puntos porcentuales si se compara con el dato del trimestre anterior (noviembre de 2023 a enero de 2024).
De acuerdo con el Dane, hay 52 mil jóvenes desempleados en Barranquilla y Soledad, representando esto un incremento de 9 mil jóvenes si se compara con igual periodo de noviembre de 2023 a enero de 2024, cuando había 43 mil desempleados.
En ese sentido, también se reveló que en la actualidad hay 172 mil jóvenes con empleo, y significó un descenso de 31 mil si se compara con el trimestre de noviembre de 2023 a enero de 2024, cuando había 203 mil jóvenes con trabajo.
El indicador del desempleo juvenil en Barranquilla y Soledad es mayor si lo comparamos con la tasa nacional, ya que para el trimestre de noviembre de 2024 a enero de 2025, la tasa de desocupación en Colombia fue del 16,4%. Esto representó una reducción leve de 1,7 puntos porcentuales si se compara con el periodo de noviembre de 2023 a enero de 2024 cuando estuvo en 18%.
Disminuyó la informalidad
Según el Dane, la proporción de informalidad laboral en Barranquilla y Soledad en el trimestre de noviembre de 2024 a enero de 2025 fue del 54,5%.
De acuerdo con la entidad, esto viene siendo 1,1 puntos porcentuales menor que el registrado en noviembre de 2023 a enero de 2024, cuando estuvo en 55,6%. Este resultado confirma que la tasa de empleo informal en este territorio suma dos años con indicadores dentro de la línea del 50%.
El Dane reveló en su análisis de empleo informal que en el trimestre analizado había 497 mil personas trabajando desde la informalidad en Barranquilla y Soledad, lo que significó un descenso de 3 mil si se compara con el trimestre de noviembre de 2023 a enero de 2024, cuando había 500 mil.
Cabe recordar que el Dane considera como ocupados informales a todos los asalariados o empleados domésticos que no cuentan con cotizaciones a salud ni a pensión por concepto de su vínculo laboral con el empleador que los contrató.
De igual forma, se consideran como ocupados informales, por definición, a todos los trabajadores sin remuneración, así como los trabajadores por cuenta propia y patrones o empleadores que hayan quedado clasificados en el sector informal.